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简答职业生涯目标的设计原则

来源 :焚题库 2020-01-10

中
问答题简答职业生涯目标的设计原则。

参考答案：

(1)目标的明确性原则。要明确描述出个人在实现每一目标时所需完成的行动方案。
(2)目标的可测量性原则。目标应该是可以衡量的,要有定量数据,如数量、质量、时间等。
(3)目标的相关性原则。该目标要与个人的职业发展观和发展需求相联系。
(4)目标的时限性原则。即在特定的时间内完成。
(5)目标的集中性原则。目标不可以定得太多,太多了就意味着没有重点,一般3～5条即可。
(6)目标的可实现性原则。

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涉及考点

人力资源师一级专业能力大纲

培训与开发

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