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来源 :焚题库 2018-07-04
A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
C.非全日制用工双方可以订立口头协议
D.用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
正确答案：D
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（）颁布的《劳动法》确立了劳动合同制度的法律地位和基本框架，极大地推动了劳动合同制度的全面实施
（）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度
（）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分
（）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和
下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是
