人力资源管理师

导航

员工职业生涯中期的组织管理措施包括

来源 :焚题库 2020-11-15

多项选择题员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。

A.实施工作轮换

B.改善工作环境和条件

C.提拔晋升,职业道路畅通

D.做好细致的思想工作

E.安排富有挑战性的工作

参考答案:ABCE

答案解析:职业生涯中期既是个人职业发展的黄金时期,又是职业发展的危机期。因此,组织应针对职业中期危机,进行有效的预防、改进和补救,加强职业管理,促进员工职业朝向顶峰发展。具体措施如下:
①提拔晋升,保证职业通路畅通;
②安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的职业工作;
③实施工作轮换;
④继续教育和培训;
⑤赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会;
⑥改善工作环境和条件,增加报酬福利;
⑦实施灵活机动的多形式的处理方案。

登录查看解析 进入题库练习

分享到

相关试题