人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-05-03
A.可以减少考评的晕轮效应
B.具有较大的局限性
C.可以降低考评的苛严误差
D.仅适用于激发员工表现E.不能用于员工之间的比较
参考答案：ABD
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
