人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-05-13
A.主件
B.附件
C.目录
D.正文
E.说明
参考答案:AB
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答案解析:集体合同的形式可以分为主件和附件。主件是综合性集体合同,其内容涵盖劳动关系的各个方面。附件是专项集体合同,是就劳动关系的某一特定方面的事项签订的专项协议。
涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第六章、劳动关系管理
第三节 集体合同管理
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有