人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-06
参考答案:稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。相关系数高低既与测试方法本身有关,也跟测试因素有关。此法不适用于受熟练程度影响较大的测试,因为被测者在第一次测试中可能记住某些测试题目的答案,从而提高了第二次测试的成绩。
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答案解析:
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第二章、人员招聘与配置
第二节 员工招聘活动的评估
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