人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-17
A.劳动关系法
B.劳动标准法
C.劳动保障法
D.劳动监督检查法
E.劳动合同法
参考答案:ABCD
答案解析:劳动法律体系的构成包括:劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第二章、劳动法
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月