人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-05
A.管理层次
B.管理水平
C.管理幅度
D.管理质量
参考答案：C
答案解析：管理跨度也称管理幅度，是指一个管理者直接指挥的下属人员数。管理跨度与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。
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关于笔试法的表述，正确的有
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企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
