（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具
单选题（）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
参考答案：C
答案解析：纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材，不难发现，大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具，并浓墨重彩地加以阐述。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第五章、人力资源开发与管理
