一、单项选择题

　　1、社会保障的对象是(B )

　　A.仅为企业工会会员

　　B.全体社会成员

　　C.仅为已就业人员

　　D.国家公务员

　　2、真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的(A )

　　A.德国

　　B.英国

　　C.美国

　　D.法国

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　　3、根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是一般不得低于企业职工工资总额的(C)

　　A.5%

　　B.10%

　　C.20%

　　D.25%

　　4、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满(B)以上的，按月领取基本养老金。

　　A.10年

　　B.15年

　　C.20年

　　D.25年

　　5、下列各项中，(D )不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。

　　A.职工辞职争议

　　B.劳动保护争议

　　C.劳动合同履行争议

　　D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

　　6、我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为(B)。

　　A.30日

　　B.60日

　　C.6个月

　　D.2年

　　7、下列各项中不属于劳动争议的是(C)。

　　A.工资争议

　　B.辞职争议

　　C.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

　　D.劳动合同争议

　　8、我国现行劳动争议处理体制可概括为(A)的体制。

　　A.“一调一裁两审”

　　B.“裁、审分轨，各自终局”

　　C.劳动法院

　　D.“一裁一审”

　　9、在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为(C)。

　　A.“独立型”

　　B.“兼审非独立型”

　　C.“普通专审非独立型”

　　D.“特别专审非独立型”