法律职业资格考试

导航

2019年国家司法考试客观卷二阶段巩固习题:劳动与社会保障法

来源 :中华考试网 2019-07-24

2019年国家司法考试客观卷二阶段巩固习题:劳动与社会保障法

  1.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )

  A.意外事件

  B.非工伤

  C.工伤

  D.视同工伤

  参考答案:C

  2.医疗保险合同具有行政合同和民事合同的特征,属于( )

  A.民事契约

  B.社会契约

  C.行政契约

  D.经济契约

  参考答案:B

2019年法律职业资格考试题库—摸底测试
1 2019年法律职业资格考试客观卷模考题库

抢先测试

2

2019年法律职业资格《试卷一》考试题库

在线做题

3

2019年法律职业资格《试卷二》考试题库

全真模拟

  一键加群【法律职业资格考试交流群】报名指导|在线题库|交流答疑595538012法考在线交流

  3.“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了( )

  A.国家保障与自我保障责任

  B.国家保障与集体保障

  C.国家保障与社会互助

  D.社会互助与自我保障责任

  参考答案:D

  4.根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过( )

  A.12小时

  B.24小时

  C.36小时

  D.48小时

  参考答案:C

  5.下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是( )

  A.口头与书面的劳动合同

  B.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同

  C.全日制和部分时间劳动合同

  D.公共部门与私营部门劳动合同

  参考答案:C

  6.下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是( )

  A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查

  B.诉讼期间不停止行政决定的执行

  C.不实行调解原则

  D.自愿原则

  参考答案:D

  7.就期限而言,支付失业保险待遇是( )

  A.有期限的

  B.由国家根据具体情况确定

  C.无期限的

  D.由单位根据具体情况确定

  参考答案:A

  8.根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )

  A.5日内

  B.7日内

  C.10日内

  D.15日内

  参考答案:D

  9.经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的( )

  A.产生

  B.变更

  C.消灭

  D.不发生任何变化

  参考答案:B

  10.关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?( )

  A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

  B.非全日制用工合同不得约定试用期

  C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

  D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

  参考答案:C

分享到

相关资讯