【考点预习】合同的履行和变更

本章练习 高分考点

　　劳动报酬由货币工资、实物报酬和社会保险三部分组成。

　　具体规定：

　　工资不得低于当地的最低工资标准；

　　工资应当以货币形式按月支付，不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；

　　应支付加班费；

　　劳动者在假期或非因劳动者原因停工期间，用人单位应支付工资。

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　　【预习测试】

　　1[单选题]关于劳动者工资的说法，正确的是(　)。

　　A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制

　　B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人

　　C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

　　D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是劳动者的工资。选项A错误，企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。选项B错误，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。选项C错误，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

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