16、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者(　)。

　　A、订立一年以上三年以下固定期限劳动合同

　　B、解除劳动关系并给予补偿

　　C、订立三年以上固定期限劳动合同

　　D、订立无固定期限劳动合同

　　17、2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截止时间为(　)。

　　A、2015年6月1日

　　B、2015年8月1日

　　C、2015年12月1日

　　D、2016年6月1日

　　18、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　)之日起建立。

　　A、实际用工

　　B、订立劳动合同

　　C、劳动合同备案

　　D、实际支付工资

　　19、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，(　)。

　　A、视为违反劳动合同

　　B、应当给予处罚

　　C、不视为违反劳动合同

　　D、劳动者不得拒绝

　　20、下列不属于失业保险金的领取条件是(　)。

　　A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满2年

　　B、因单位破产导致失业

　　C、因不愿从事本工作辞职失业

　　D、进行失业登记，并有求职要求

　　二、多项选择题

　　1、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有(　)。

　　A、替代性

　　B、辅助性

　　C、临时性

　　D、长期性

　　E、关键性

　　2、集体合同草案应当提交(　)讨论通过。

　　A、职工代表大会

　　B、劳动行政部门

　　C、用人单位

　　D、全体职工

　　E、上级工会

　　3、合同应当以书面形式订立，并具备(　)必备条款。

　　A、劳动合同期限

　　B、工作地点

　　C、工作时间和休息休假

　　D、劳动形式

　　E、劳动合同终止的条件