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2020二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节题:2Z204020

来源 :考试网 2020-04-30

2020二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节题:2Z204020 劳动合同及劳动关系制度

  一、单项选择题

  1、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为( )。

  A、6个月

  B、1年

  C、2年

  D、5年

  2、劳动者有下列( )行为的,用人单位可以单方解除合同。

  A、在试用期间被证明不符合录用条件的

  B、因公负伤,在规定的医疗期的

  C、女职工在孕期、产期、哺乳期的

  D、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

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  3、用人单位需要裁减人员20人以上,或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,提前( )向工会或全体职工说明情况,并经劳动行政部门报告。

  A、10日

  B、15日

  C、28日

  D、30日

  4、在本单位连续工作满( ),且距法定退休年龄不足( )的职工,企业不得解除其劳动合同。

  A、10年,10年

  B、15年,10年

  C、10年,5年

  D、15年,5年

  5、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。

  A、随时解除

  B、预告解除

  C、经济性裁员

  D、刑事性裁员

  6、根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后,可以解除劳动合同。

  A、额外支付劳动者一个月工资

  B、其同住的近亲属

  C、发布决定

  D、赔偿损失

  7、依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

  A、1.5

  B、2

  C、3

  D、4

  8、用人单位非法招用未满( )周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

  A、14

  B、16

  C、18

  D、20

  9、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当( )。

  A、与该劳动者承担连带赔偿责任

  B、承担全部责任

  C、由该劳动者承担责任

  D、不承担任何责任

  10、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

  A、4倍

  B、3倍

  C、2倍

  D、1倍

  11、不属于我国规定的缩短工作时间的工作是( )。

  A、从事夜班工作的劳动者

  B、在哺乳期工作的女职工

  C、16至18岁的未成年劳动者

  D、企业中的高级管理人员

  12、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过( )。

  A、1小时

  B、2小时

  C、3小时

  D、4小时

  13、不属于法律、法规规定的其他休假节日是( )。

  A、清明节

  B、重阳节

  C、端午节

  D、中秋节

  14、甲与用人单位发生劳动争议,经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,事后,甲对仲裁裁决不服,拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的( )天。

  A、7

  B、15

  C、30

  D、60

  15、国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。

  A、不得安排女职工从事矿山井下作业

  B、不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业

  C、必须定期为女职工进行健康检查

  D、不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

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