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2018二建建设工程法规章节练习题:施工现场安全防护制度

来源 :考试网 2017-11-27

  2Z206030 施工现场安全防护制度

  一、单选题

  1、基坑支护工程专项施工方案须经( )签字后实施。

  A.施工企业项目经理和现场监理工程师

  B.施工企业负责人和建设单位负责人

  C.建设单位负责人和总监理工程师

  D.施工企业技术负责人和总监理工程师

  2、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,关于停工期间的现场防护和费用负担,下列符合规定的是( )。 A.建设单位应当做好现场安全防护

  B.由于设计图纸出现错误,建设单位要求设计单位承担相应的现场维护费用,设计单位以现场安全安全是施 工单位的责任,拒绝支付

  C.由于不可抗力造成工程停工,建设单位要求施工单位做好现场维护,可以不用向看护人员支付看管费

  D.不论费用由谁承担,施工单位都必须做好现场防护

  3、某工程项目工期为 12 个月,其中合同价款中安全防护、文明施工措施费用为 100 万元。在合同没有约定或约 定不明情况下,建设单位预付该部分费用最低应为( )万元。

  A.10

  B.20

  C.30

  D.50

  4、施工现场需要设置警示标志的部位不包括( )

  A.施工起重机械

  B.脚手架

  C.基坑边沿

  D.防火板仓库

  5、根据《建设工程安全生产管理条例》,以下关于施工单位现场的布置中符合安全和文明施工要求的有( )。

  A.办公和生活区未分开

  B.经征得建设单位同意,在结构封顶的建筑物内设置员工集体宿舍

  C.施工现场的办公区宜靠近作业区,方便管理人员对工程过程的监管

  D.施工现场使用的装配式活动房和临时搭建的建筑物,不需要具备产品合格证

  二、多选题

  6、对于危险性较大的 8.5m 深基坑支护与降水分部工程施工,须严格按施工程序进行,那么下列做法中正确的是( )。

  A.施工单位在施工组织设计编制安全技术措施即可

  B.施工方案中应附具安全验算结果

  C.施工方案应经施工单位项目经理、总监理工程师签字后实施

  D.应由专职安全生产管理人员进行现场监督

  E.施工方案应经建设单位组织专家论证方可实施

  7、根据《建设工程安全生产管理条例》,关于意外伤害保险说法正确的有( )。

  A.意外伤害保险为非强制保险

  B.被保险人为从事危险作业人员

  C.受益人可以不是被保险人

  D.保险费由分包单位支付

  E.保险期限由施工企业根据实际自行确定

  8、根据我国有关规定,下列情形应当认定为或者视同工伤的有( )。

  A.下班途中,因地铁故障受到伤害的

  B.因工作受挫,上班期间在办公室自杀的

  C.在工作时间内,突发心脏病死亡的

  D.在抢险救灾活动中受伤的

  E.下班后在现场进行收尾工作而受伤的

  9、某建设项目未依法参加工伤保险,分包单位职工发生工伤事故,以下说法正确的是( )。

  A.只能由分包单位支付工伤保险待遇

  B.只能由工伤保险基金支付工伤保险待遇

  C.依法由分包单位支付工伤保险待遇,总包和建设单位承担连带责任

  D.分包、总包、建设单位不支付工伤保险待遇,由工伤基金先行支付

  E.分包、总包、建设单位不偿还由工伤基金先行支付的工伤保险待遇,由人民法院依法追偿

  10、根据有关规定,建设单位的工伤保险责任包括( )

  A.在工程概算中将工伤保险费单独列支,作为不可竞争费用

  B.在项目开工前,一次性代缴本项目工伤保险费

  C.在职工发生工伤事故后 1 年内提出工伤认定申请

  D.已参加工伤保险的建设项目,与总承包单位、职工所在单位负连带工伤赔偿责任

  E.施工转包的建设项目,与总承包单位、职工所在单位负连带工伤赔偿责任

  11、按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,下列关于承担工伤保险责任单位的 认定,正确的是( )。

  A.职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的 单位

  B.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位

  C.单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位

  D.用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然 人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位

  E.个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

  12、下列关于工伤保险待遇和责任,说法错误的是( )。

  A.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

  B.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由用人单位承担工伤保险责任

  C.职工被派遣出境工作,其国内工伤保险关系中止

  D.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇

  E.职工再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

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