根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定，下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的 有( )。

　　A、资质不良行为认定标准

　　B、承揽业务不良行为认定标准

　　C、工程质量不良行为认定标准

　　D、市场管理不良行为认定标准

　　E、工程安全不良行为认定标准

　　【正确答案】：ABCE

　　【试题解析】：

　　《法规》施工单位不良行为记录的认定标准分为5大类：1、资质不良行为认定标准2、承揽业务 不良行为认定标准3、工程质量不良行为认定标准4、工程安全不良行为认定标准5、拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准。答案选ABCE。

　　第 2 题：多选题

　　按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述 中，正确的有( )。

　　A、属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，应在当地和全国公布

　　B、通过与工商、税务、纪检、监察、司法、银行等部门的信用共享获取的不良行为记录，在本地区公布

　　C、公告部门可将招标投标违法行为的行政处理决定书直接公告

　　D、招标投标违法行为记录的公告不得涉及商业秘密和个人隐私

　　E、要逐步实现全国建筑市场诚信信息平台网络互联、信息共享和实时发布

　　【正确答案】：ABCE

　　【试题解析】：

　　《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定，属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，公布期限与地方确定的公布期限相同。通过与工商、税务、纪检、监察、司法、银行等部门建立的信息共享机制，获取的有关建筑市场各方主体不良行为记录的信息，省、自治区、直辖市建设行政主管部门也应在本地区统一公布。各地建筑市场综合监管信息系统，要逐步与全国建筑市场诚信信息平台实现网络互联、信息共享和实时发布。招标投标违法行为记录公告不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的记录。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的违法行为记录，可以公开。

　　第 3 题：多选题

　　下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有( )。

　　A、县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

　　B、仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任

　　C、劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

　　D、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　E、仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成

　　【正确答案】：ABCD

　　【试题解析】：

　　对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　第 4 题：多选题

　　下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

　　A、劳动合同期限

　　B、工作内容和地点

　　C、试用期

　　D、社会保险

　　E、劳动报酬

　　【正确答案】：ABDE

　　【试题解析】：

　　三、劳动合同的基本条款劳动合同应当具备以下条款：(1) 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2) 劳动者的姓名、 住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3) 劳动合同期限;(4) 工作内容和工作地点;(5) 工作时间和休息休假;(6) 劳动报酬;(7) 社会保险;(8) 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9) 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。答案选ABDE。

　　第 5 题：多选题

　　经济性裁员时，应当优先留用的人员有( )。

　　A、与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

　　B、与单位订立无固定期限劳动合同的

　　C、女职工

　　D、新招入单位的大学毕业生

　　E、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的

　　【正确答案】：ABE

　　【试题解析】：

　　裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。答案选ABE。

　　第 6 题：多选题

　　下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。

　　A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期

　　B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

　　C、签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年

　　D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

　　E、如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

　　【正确答案】：BDE

　　【试题解析】：

　　劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的， 试用期不成立，该期限为劳动合同期限。答案选BDE。

　　第 7 题：多选题

　　无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有( )。

　　A、劳动报酬较低的合同

　　B、违反法律、行政法规强制性规定的

　　C、采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同

　　D、未规定明确合同期限的合同

　　E、用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

　　【正确答案】：BCE

　　【试题解析】：

　　《劳动合同法》第2 6条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1 ) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2) 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3 ) 违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。答案选BCE。

　　第 8 题：多选题

　　甲公司与乙公司拟签订了一份设备融资租赁合同,其中包括A、B两台设备。甲公司直接指定丙公司作为A设备供 应商。由于甲公司对B设备的技术性能等了解不足,乙公司便向其推荐了供应B设备的丁公司,甲公司予以采纳。随 后甲、乙公司分别与丙、丁两供应商签订了A、B设备融资租赁合同。两台设备均按期交付使用。然而,B设备在 使用不久就经常出现故障,以至于影响了正常生产。于是甲公司拒绝向乙公司支付两台设备的租金。在此期间,乙 公司将A设备的融资租赁权转让给了戊公司,戊公司便以此为由要求撤销正处于有效期内的A设备融资租赁条款。 对此,下列说法中正确的是( )。

　　A、甲公司拒绝缴纳两台设备租金的做法合理

　　B、乙公司有义务协助甲公司向丁公司索赔

　　C、丁公司有义务向乙公司履行B设备的瑕疵担保

　　D、丁公司有义务向甲公司履行B设备的瑕疵担保

　　E、戊公司有权撤销A设备融资租赁条款

　　【正确答案】：BD

　　【试题解析】：

　　融资租赁合同涉及出租人、承租人和出卖人三方主体。其中,出租人的主要义务是向出卖人支付价金、保证承租人对租赁物占有和使用、协助承租人索赔和尊重承租人选择权;承租人的义务是支付租金、妥善保管和使用租赁物、租赁期限届满返还租赁物;出卖人的主要义务是 向承租人交付标的物和提供标的物的瑕疵担保。本题虽然B设备供应商是依赖乙公司的技能确定的,但是丁公司只对甲公司履行B设备的瑕疵担保义务,乙公司只能协助甲公司向丁公司索赔,甲公司拒绝缴纳两设备租金的做法并不完全合理。另外,乙公司向戊公司转让A设备融资租赁权也应事先通知甲公司。融资租赁权属于债权，债权转让只要通知债务人就可以，不需要债务人同意第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。很明显E不符合撤销的条款，但是可以行使解除合同：解除合同，收回租赁物。对于承租人的违约行为，出租人也可以不要求其支付全部租金，而是解除合同，收回租赁物。出租人在这种情况下行使解除权是不需要经过承租人的同意的，可以单方解除。

　　第 9 题：多选题

　　甲承包商向乙供应商订购了一批工程材料，约定交付方式为现实交付。乙按约定将材料交付甲，同时向其提供 的有关资料应包括( )。

　　A、增值税专用发票

　　B、材料出厂合格证

　　C、材料检验报告

　　D、仓单

　　E、使用说明书

　　【正确答案】：ABCE

　　【试题解析】：

　　答案A、B、C、E )出卖人应当向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料，主要应当包括保险单、保修单、普通发票、增值税专用发票、产品合格证、质量保证书、质量鉴定书、品质检验证书、产品进出口检疫书、原产地证明书、使用说明书、装箱单等。

　　第 10 题：多选题

　　甲建筑公司与乙运输公司签订了一份材料运输合同，在乙公司将该材料交付甲指定的收货人之前，甲公司有权 根据实际情况要求乙公司( )。

　　A、返还货物

　　B、中止运输

　　C、变更收货人

　　D、变更到达地

　　E、赔偿运输途中材料损毁

　　【正确答案】：ABCD

　　【试题解析】：

　　在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人，但应当赔偿承运人因此受到的损失。故选ABCD。

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