11.甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次目合同开始履行,2014年10月12.甲拟解除劳动合同,则(C)

　　A.必须取得用人单位同意

　　B.口头通知用人单位即可

　　C.应提前30H以书面形式通知用人单位

　　D.应报请劳动行政主管部门意后以书面形式通知用人单位

　　12.根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(C)

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.严重违反用人单位规章制度

　　C.患病或非因T负伤,在规定的疗期内的

　　D.被依法追究刑事责任的

　　13.劳动者可以立即解除劳动合同且无事先告知用人单位的情形是(B)。

　　A.用人单位未按照芳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件

　　B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身门山的于段强迫劳动者劳动

　　C.用人单位未及时足额支付芳动报酬

　　D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

　　14.甲施企业与乙施企业合并,则原米甲的员与甲签订的芳动合同(D)。

　　A.效力待定

　　B.自动解除

　　C.失效

　　D.继续有效

　　15.2014年3月1日,某建筑公司因为生产经营发生严重困难,张某成为被裁减人员如果该建筑公司(D)前重新招用人员的,应当优先招用张某等被裁减人员。

　　A.2014年3月1日

　　B.2014年5月1日

　　C.2014年6月1日

　　D.2014年9月1日

　　16.甲施工企业与乙劳务派遣公司订立芳务派遣协议.山乙向叩派遣员工丁某.关于该用工关系的说法,正确的是(B)

　　A.丁某工作时因受伤,甲应当申请工伤认定

　　B.在派遣期向,甲被宣告破产,可以将丁某退乙

　　C.乙应当对丁某进行作岗位所必需的培训

　　D.在派遣期间,丁被退的.乙不再向其攴付劳动报酬

　　17.根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是(A)

　　A.派遣单位与用单位

　　B.用单位与劳动者

　　C.用T单位与当地人民政府

　　D.派遣单位与劳动者

　　18.关于背务派遣的说法,正确的是(B)

　　A.所冇被派遣的劳动者应当实行相同的芳动报酬

　　B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许叮

　　C.劳务派遣川L是建筑行业的主要川1模式

　　D.用工单位的主要作都可以由被派遣的劳动者承担

　　19.关于伤保险的说法,正确的是(B)

　　A.事业单位,社会团体可以参加伤保险

　　B.工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险

　　C.伤保险费用山用人单位和职共同缴纳

　　D.T伤保险基金山川人单位缴纳的伤保险费及其利息构成

　　20.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的资不得低于本单位相同岗位最

　　低档工资或者劳动合同约定资的(C).并不得低于用人单位所在地的最低厂资标准

　　A.60%

　　B. 80%

　　C.50%

　　D.70%