【第1题】由于发包人提供的装饰材料将拖延一个月到场，经协商，承包人及时从其他工地调运，为此支出了0.2万元的运输费。但因为窝工一周仍然发生了2万元直接损失，1万元利润的损失。承包人可以因此向发包人主张( )万元赔偿。

　　A.0.2

　　B.2.2

　　C.

　　D..2

　　【答案】D

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　　【第2题】甲委托乙采购建筑材料，授权委托书中并没有注明委托期限。甲于2月1日通知乙取消委托，并要求乙交回授权委托书，乙因故未交。6月，乙以甲的名义与丙订立了一份价值20万元的钢材合同，以下说法不正确的是( )。

　　A.如果丙能提供甲的授权委托书，乙的代理行为有效，甲应履行与丙的合同B.如果丙不能提供甲的授权委托书，乙的代理行为属于无权代理行为，若经甲追认可发生效力

　　C.如果丙能提供甲的授权委托书，丙可以催告甲在1个月内予以追认，若甲在此期限内未作表示，视为拒绝追认

　　D.若丙明知乙的代理权已终止而仍与之订立该合同，由此给甲造成损失，则只能由丙对甲承担责任

　　【答案】D

　　【第3题】某施工总承包单位拖欠幕墙分包单位100万元工程尾款，幕墙公司索要未果，将该债权以62折的价格转让给该工程建设单位，建设单位在办理工程竣工结算时，直接扣除了100万元。施工总承包单位以不知情为由坚决反对。关于本案，说法错误的是( )。

　　A.工程欠款属于具有人身性的债权，不得转让

　　B.工程欠款的转让，经幕墙公司通知总承包单位时生效

　　C.总承包单位对幕墙公司的抗辩，可以向建设单位主张

　　D.建设单位取得与该工程欠款相关的利息、违约金等从权利

　　【答案】A

　　【第4题】某承包合同履行中，发包人认为施工现场管理混乱，质量严重不符合合同约定，书面通知承包人解除合同。承包人认为自己虽存在质量问题但并不构成根本违约，要求继续施工或者由发包人支付违约赔偿。关于该解除合同通知的效力，承包人可以在个月内提出异议并请求( )予以确认。P12

　　A.监理单位

　　B.建设主管部门

　　C.人民法院

　　D.质量监督站

　　【答案】C

　　【第5题】因施工企业原因，工程未能如期竣工。建设单位听取监理单位建议后，在建设行政主管部门协调下同意不追究施工企业之前的违约责任。之后发生地震致使工期再次拖延，则因此产生的工期责任由( )。

　　A.建设单位

　　B.施工企业

　　C.监理单位

　　D.建设行政主管部门

　　【答案】B

　　【解析】当事人迟延履行后发生的不可抗力，不能免除责任

　　【第6题】下列选项中，除( )以外均应订立书面劳动合同。

 　　A.为完成某项工作任务而建立劳动关系

　　B.集体劳动合同

　　C.非全日制用工

　　D.劳务派遣

　　【答案】C

　　【解析】除了非全日制用工可以订立口头协议外，其他建立劳动关系应该书面形式

　　【第7题】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

　　A.法律援助

　　B.支付令

　　C.社会救济

　　D.依法制裁用人单位

　　【答案】B

　　【第8题】下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是( )。A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

　　C.女职工

　　D.年老体弱的职工

　　【答案】B

　　【第9题】某施工企业的下列工作安排，符合《劳动法》中关于未成年工特殊保护规定的是( )。

　　A.安排12周岁的女工李某从事资料整理工作

　　B.对16周岁的油漆工梁某进行定期体检

　　C.安排17周岁的周某担任矿井安检员

　　D.对17周岁的测量工张某进行上岗前职业安全卫生教育和培训

　　【答案】D

　　【第10题】关于承揽合同解除的说法，正确的是( )。P162

　　A.承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可

　　以解除合同

　　B.除非合同当事人双方书面的约定，定作人和承揽人均不得解除承揽合同

　　C.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，有权以书面通知的方式，单

　　方解除承揽合同

　　D.承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

　　【答案】A