二、多项选择题

　　1、某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有()。

　　A.女职工赵某，怀孕5个月

　　B.业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内

　　C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家

　　D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁

　　E.员工张某为公司的业务骨干

　　参考答案：A B C D

　　2、下列情形中，用人单位必须采取预告解除的劳动合同有()。

　　A.员工在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.员工在本单位连续工作满15年的

　　C.员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任

　　D.员工被依法追究刑事责任

　　E.员工非因公负伤在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事施工企业其他工作

　　参考答案：C E

　　3、承揽合同中，承揽人的义务包括( )。

　　A.按照合同约定完成承揽工作的义务

　　B.材料检验的义务

　　C.通知和保密的义务

　　D.支付报酬的义务

　　E.交付符合质量要求工作成果的义务

　　参考答案：A B C E

　　4、某钢厂拟在市城区的轧制分厂扩建一条冲压生产线，考虑到可能产生环境噪声污染，该钢厂编制了建设项目环境影响报告书，其中报告书中应有( )的意见。

　　A.建设项目所在地规划部门

　　B.建设项目所在地工商部门

　　C.建设项目所在地单位

　　D.建设项目所在地居民

　　E.建设项目所在地建设行政管理部门

　　参考答案：C D

　　5、属于《文物保护法》关于施工中发现文物的报告和保护的规定的是( )

　　A.任何单位或者个人发现文物，应当保护现场

　　B.应当接受审批机关的监督和指导

　　C.立即报告当地文物行政部门

　　D.文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24小时内赶赴现场

　　E.文物行政部门在7日内提出处理意见

　　参考答案：A C D E

　　6、某施工单位申领建筑施工企业安全生产许可证时，根据我国《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，应具备经建设主管部门或其他部门考核合格的人员包括( )。

　　A.应急救援人员

　　B.单位主要负责人

　　C.从业人员

　　D.专职安全生产管理人员

　　E.特种作业人员

　　参考答案：B D

　　7、施工企业的主要责任人，对于本单位生产安全工作的主要职责包括(　)。

　　A.建立、健全本单位安全生产责任制

　　B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

　　C.保证本单位安全生产投入的有效实施

　　D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

　　E.编制专项工程施工方案

　　参考答案：A B C D

　　8、某工程设备安装阶段，需要使用起吊能力为1O t的起重机进行大型永久设备的吊装。承包商与设备租赁公司签订施工机械租赁合同时，应依据《建设工程安全生产管理条例》，要求该设备租赁公司提供(　　)。

　　A.生产厂家的起重机制造许可证

　　B.起重机出厂的产品合格证明

　　C.机械燃油消耗定额证明

　　D.租赁公司自行测试的安全性能检测记录

　　E.对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能检测合格证明

　　参考答案：A B E

　　9、下列关于生产经营单位应急预案的叙述，正确的有()。

　　A.应急预案应当至少每3年修订一次

　　B.应急预案应当至少每5年修订一次

　　C.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的，应急预案应当及时修订

　　D.周围环境发生变化，形成新的重大危险源的，应急预案应当及时修订

　　E.生产经营单位生产工艺和技术发生变化的，应急预案应当及时修订

　　参考答案： A C D E

　　共有3627人答过，平均正确率22.80%

　　10、关于工程建设施工单位应采取的消防安全措施，下列说法正确的有( )。

　　A.施工现场要设置消防通道并确保畅通

　　B.施工过程中，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业

　　C.要求施工现场消防产品的质量必须符合国家标准或行业标准

　　D.要对职工进行消防安全培训，有火灾危险作业的人员必须持证上岗

　　E.在设有车间或仓库的建筑物内设置员工宿舍的，应当立即拆除

　　参考答案： A B C D