2017一级建造师《工程法规》精品试题及答案(5)
来源 :考试网 2017-07-14
中1[单选题] 某公司为了站稳市场,对占市场份额比较大的四种产品进行功能价值分析,得到相应的价值系数分别是:V甲=0.5,V乙=0.8,V丙=1.1,V丁=1.5,该公司应重点研究改进的产品是( )。
A.产品甲
B.产品乙
C.产品丙
D.产品丁
参考答案:A
2[单选题] 下列单位工程概算方法中,属于建筑工程概算编制方法的是( )。
A.概算定额法
B.预算单价法
C.综合吨位指标法
D.扩大单价法
参考答案:A
3[单选题] 由发行人发行的附有特定条件的一种有价证券,允许持有人按某一特定价格在规定的期限内购买既定数量的标的资产,该有价证券是( )。
A.可转换债券
B.优先股
C.认股权证
D.期股权证
参考答案:C
4[单选题] 传统计价模式的工、料、机消耗量是综合测定的,综合测定的依据是( )。
A.投资人自身水平
B.社会先进水平
C.社会平均水平
D.行业平均水平
参考答案:C
参考解析:传统计价模式的工、料、机消耗量是根据社会平均水平综合测定,取费标准是根据不同地区平均价格水平测算。故选项C正确。
5[单选题] 2015年9月,某安装施工企业处理固定资产净损失2万元。根据企业会计准则及其相关规定,处理固定资产净损失属于( )。
A.间接成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.资本性支出
参考答案:B
6[单选题] 某技术方案有一笔长期借款,每年付息80万元,到期一次还本。技术方案年折旧费为120万元,该技术方案正常生产年份的原材料费用为1000万元,管理人员工资福利费100万元。则上述构成固定成本的费用额为每年( )。
A.300万元
B.1200万元
C.1220万元
D.1300万元
参考答案:A
长期借款利息属于固定成本,技术方案折旧费及非计件性质的管理人员工资福利费也属于固定成本;原材料费用属变动成本。则构成固定成本的费用额=长期借款利息+年折旧费+管理人员工资福利费=80+120+100=300(万元/年),故选项A正确。
7[单选题] 在进行盈亏平衡分析中,关于固定成本、可变成本和半可变(或半固定)成本的说法正确的是( )。
A.固定成本是随产品产量的增减发生变化的各项成本费用
B.可变成本是随技术方案产品产量的增减而成反比例变化的各项成本
C.半可变(或半固定)成本是随技术方案产量增长而增长,但不成正比例变化的成本
D.长期借款利息应视为半可变(或半固定)成本
参考答案:C
参考解析:固定成本是指在技术方案一定的产量范围内不受产品产量影响的成本,即不随产品产量的增减发生变化的各项成本费用;可变成本是随技术方案产品产量的增减而成t1:k例变化的各项成本;半可变(或半固定)成本是指介于固定成本和可变成本之间,随技术方案产量增长而增长,但不成正比例变化的成本。由于半可变(或半固定)成本通常在总成本中所占比例很小,在技术方案经济效果分析中,为便于计算和分析,可以根据行业特点情况将产品半可变(或半固定)成本进一步分解成固定成本和可变成本。长期借款利息应视为固定成本;流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量相关,其利息可视为半可变(或半固定)成本,为简化计算,一般也将其作为固定成本。故选项C正确。
8[单选题] 某企业进行设备更新,一次投资10万元购买新设备,流动资金占用量为2万元,预计该技术方案投产后正常年份息税前净现金流量为4万元,每年支付利息1.2万元,所得税税率33%,该设备寿命期10年,期末无残值。若采用直线法计提折旧,则该技术方案的总投资收益率为( )。
A.10.0%
B.16.7%
C.25.0%
D.28.3%
参考答案:C
参考解析:
技术方案正常年份的年息税前利润=销售收入-总成本+利息
=销售收入-(经营成本+年折旧费+利息)+利息
=销售收入-经营成本-年折旧费
=息税前净现金流量-年折旧费=4-1=3万元
技术方案总投资=设备投资+流动资金=10+2=12万元
总投资收益率=(技术方案正常年份的年息税前利润/技术方案总投资)×100%
=3/12×100%=25%。
9[单选题] 职工的劳动保险费属于( )。
A.规费
B.措施费
C.人工费
D.企业管理费
参考答案:D
10[单选题] 在进行建设工程项目投资估算时,确定办公和生活家具购置费的基础是( )。
A.项目类型
B.设计定员人数
C.项目总投资
D.办公场地的大小
参考答案:B
一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
第1题单选修改根据2015年修订的《立法法》,下列关于部门规章的说法,正确的是( )。
A.部门规章的名称可以是“条例”、“规定”、“办法”和“细则”等
B.部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项
C.部门规章增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责,必须以行政法规为依据
D.部门规章签署公布后,及时在国务院公报或者部门公报和中国政府法制信息网上刊载
参考答案:B
下列不属于建筑施工企业的特种作业人员的是( )。
A.建筑电工
B.架子工
C.起重机械司机
D.钢筋工
参考答案:D
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工现场从事危险作业的人员的意外伤害保险期限( )。
A.与合同工期一致
B.与实际工期一致
C.自开工之日起至竣工验收合格之日止
D.自进场之日起至验收撤场之日止
参考答案:C
参考解析: 《建设工程安全生产管理条例》规定,意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
下列情形中属于效力待定合同的有( )。
A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍
B.10周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买
D.10周岁的少年将自家的电脑卖给40岁的张某
参考答案:D
甲向乙发出了一份投标邀请函,在邀请函中写明,投标书应通过电子邮件的形式提交给甲,依据《合同法》,要约生效的时间应为( )。
A.乙发出电子邮件时的时间
B.乙发出电子邮件得到甲确认的时间
C.乙发出的邮件进入甲邮箱的时间
D.甲知道收到邮件时的时间
参考答案:C
某幕墙分包单位没有按照审批方案搭设外围脚手架,总承包单位安全人员发现后及时予以制止,并要求整改,但分包仍一意孤行拒不改正,最终导致脚手架失稳而发生坍塌事故致两人死亡,对该安全事故应由( )。
A.总承包单位承担责任
B.幕墙分包单位承担责任
C.总、分包单位承担连带责任
D.分包单位承担主要责任
参考答案:D
建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要( )。
A.进行诚信法制教育,促其执法、懂法、守法
B.予以行政处罚、经济制裁
C.坚决追究失信者的法律责任,提高失信成本,使失信者得不偿失
D.采用行政、经济、法律和社会舆论等综合治理措施公布、曝光
参考答案:C
某设计单位对承接的设计任务采用了如下做法,其中符合法律规定的是( )。
A.将主要设计任务交由合作单位完成
B.由其他事务所设计人员设计,图纸上使用本单位图签
C.将设计的现场服务委托其他单位完成
D.将全部任务转包
参考答案:C