2020年中级经济师考试人力资源管理练习题十
来源 :考试网 2020-02-18
中[单选]劳动者的忠实义务不包括()。
A.完成劳动任务的义务
B.服从义务
C.保密义务
D.增进义务
答案:A
[单选] 2018 年,德国五金工会通过集体谈判,为旗下的汽车,家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作 28 小时的待遇,该工会属于()。
A. 企业工会
B. 职业工会
C. 总工会
D. 产业工会
答案:D
[单选] 关于集体谈判制度的说法,错误的是()。
A.它具有推进产业民主的重要意义
B.它仅发生在工会与相应的雇主之间
C.它承认劳动关系双方在谈判中的法律地位是平等的
D.它使劳动者可以享受团体力量的好处
答案:B
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[单选]劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是( )。
A.异化的合理化
B.广泛的社会不平等
C.劳动力市场的供大于求
D.工作岗位设计本身的非人性化
答案:A
[多选]关于劳动关系氛围的说法,正确的是()。
A.劳动关系氛围主要从合作一对立、积极一消极两个维度进行衡量
B.合作一对立指的是员工参与公司管理和表达意见的主动程度
C.积极一消极指的是企业和员工双方相互配合,达成共利的程度
D.在对立一消极维度上,工作绩效最高
E.在合作一积极维度上,工作绩效最高
答案:AE
[单选]西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是( )。
A.新保守主义理论
B.集体行动理论网
C.产业民主理论
D.劳动关系系统理论
答案:C
[单选] 下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征的是()。
A.德国
B.俄罗斯
C.美国
D.日本
答案:C
[单选]日本是()的代表国家。
A.社会统合模式
B.经营者统合模式
C.多元放任模式
D.斗争模式
答案:B
[单选] 集体合同的特征不包括()。
A.集体合同是一种劳动协议
B.集体合同是特定当事人之间订立的协议
C.集体协商本身并不产生劳动关系
D.集体合同必须是书面合同,其生效要经过特定程序
答案:C
[多选]在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()
A.劳动关系的一元化
B.劳动关系的市场化
C.劳动关系的法制化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的虚拟化
答案:BCD