A.袋装

B.分类

C.配货

D.组装

参考答案：D

参考解析

本题考查流通加工的范畴。流通加工活动的内容一般包括袋装、定量化小包装、拴牌子、贴标签、配货、拣选、分类、混装、刷标记等。生产的外延流通加工包括剪断、打孔、折弯、组装、配套以及混凝土搅拌等。

32(2013年)在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的(　　)原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

参考答案：B

参考解析

本题考查企业薪酬制度设计的原则。员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。

33(2011年)某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于(　　)。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

参考答案：A

参考解析

本题考查基本薪酬的概念。基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬。

34(2011年)我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满(　　)不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

参考答案：B

参考解析

本题考查无固定期限劳动合同的情形。我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

【提示】此知识点新教材未涉及。

35 (2012年)下列成本费用中，在估算营业现金流量时.每年的营业现金支出不包括(　　)。

A.管理费用

B.财务费用

C.折旧

D.制造费用

参考答案：C

36 (2012年)假设企业某种原材料的年需求量为4000吨，单价为10000元/吨，单次订货费用为400元，每吨年保管费率为0.8%，则该种原材料的经济订货批量为(　　)吨。

A.100

B.1 50

C.200

D.250

参考答案：C

参考解析

本题考查经济订货批量的计算。

37 (2013年)某企业开发了去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮型四种洗发产品，该企业进行产品市场细分的变量属于(　　)。

A.人口变量

B.行为变量

C.心理变量

D.地理变量

参考答案：C

参考解析

本题考查消费者市场细分的主要变量。心理变量是按照消费者的生活方式、个性、购买动机等心理变量来细分消费者市场。“去屑、柔顺发质、自然定型、黑亮型”可以体现出消费者的不同购买动机，所以属于心理变量。

38 (2013年)企业的某设备组只生产一种产品，设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时，每台机器每小时生产20件产品，则该设备组一个工作日的生产能力是(　　)件。

A.2000

B.2200

C.2500

D.3000

参考答案：D

参考解析

本题考查设备组的生产能力。设备组的生产能力=单位设备有效工作时间×设备数量×产量定额=15×10×20=3000(台)。

39(2011年)公司的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的(　　)关系。

A.委托一代理

B.发包一承包

C.交易

D.行政隶属

参考答案：A

参考解析

本题考查公司制企业的本质特征——企业所有权与经营权分离条件下的委托—代理关系。

【提示】此知识点新教材未涉及。

40 (2013年)在企业物流的效率评价指标中，经济效率指的是(　　)的比值。

A.销售物流实现利税与销售物流占用资金

B.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量

C.耗损量与销售物流总完成量

D.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量

参考答案：A

参考解析

本题考查企业物流效率评价指标中的经济效率指标。选项A是经济效率指标，选项B是迅速物流及时率指标，选项C是耗损率指标，选项D是准确完成物流率指标。