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2021年初级经济师考试人力资源管理测试题及答案十三

来源 :考试网 2021-01-15

  【真题·2019多选】美国心理学家赫伯特西蒙认为,决策过程可以成为()。

  A.智力活动

  B.情感活动

  C.意志活动

  D.选择活动

  E.设计活动

  【答案】ADE

  【解析】西蒙的决策过程分为智力活动、设计活动、选择活动三个阶段。

  【真题·2014多选】明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括(  )。

  A.发展阶段

  B.确认阶段

  C.整合阶段

  D.选择阶段

  E.设计阶段

  【答案】ABD

  【解析】明茨伯格的决策过程分为发展阶段、确认阶段和选择阶段三个阶段。

  【真题·2013多选】关于有限理性模型的说法,正确的是()。

  A.决策者可以知道所有的可能方案

  B.决策者可以通过计算选出最 佳方案

  C.决策者的目标是找到令人满意的结果

  D.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择

  E.决策者认知的是真实世界的简化模型

  【答案】CE

  【解析】有限理性模式下决策者选择方案时,试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果;决策者认知的世界是真实世界的简化模型;采用满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有可能的方案;运用相对简单的经验启发式原则,商业窍门及习惯来进行决策。选项CE正确。

  【真题·2016多选】在决策过程中存在收入增加现象,也即人们坚持错误决策的倾向,下列可能会导致投入增加现象的因素包括(  )。

  A.投资回报延期

  B.管理者不存在信息加工错误,比如忽略了负面信息

  C.决策者想要维护自己的面子

  D.组织的沟通体系失效

  E.决策者拒绝变革

  【答案】ACDE

  【解析】考核决策模型中的社会模型。人们有坚持错误决策的倾向,这被称为“投入的增加”,产生的原因:1.项目特点,如投资回报期延长,处理临时问题。2.心理决定因素,如决策信息加工错误。3.社会压力,如迫于团体压力,做出非理性选择,以及需要维护自己的面子。4.组织的决定因素,如组织沟通体系中存在问题,政治体系的破坏以及拒绝变革都会造成同样的结果。

  【真题·2018单选】关于决策模型的说法,正确的是(  )。

  A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策

  B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少

  C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化

  D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案

  【答案】C

  【解析】考查决策模型。社会模型指与理性模型相对的另一端,是来自心理学的社会模型。根据弗洛伊德的理论,人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的。经济理性模型的特点之一是决策者可以知道所有备选方案。

  【真题·2011多选】根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。

  A.指导型

  B.概念型

  C.分析型

  D.行为型

  E.合作型

  【答案】ABCD

  【解析】根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为指导型、概念型、分析型以及行为型。

  【真题·2019单选】决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是(  )。

  A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人

  B.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人

  C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

  D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

  【答案】C

  【解析】分析型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。

  【真题·2017单选】西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。

  A.最大化

  B.经济

  C.满意

  D.简化

  【答案】C

  【解析】西蒙的有限理性模型认为,由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。

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