2021年初级经济师考试人力资源管理测试题及答案十三
来源 :考试网 2021-01-15
中【真题·2019多选】美国心理学家赫伯特西蒙认为,决策过程可以成为()。
A.智力活动
B.情感活动
C.意志活动
D.选择活动
E.设计活动
【答案】ADE
【解析】西蒙的决策过程分为智力活动、设计活动、选择活动三个阶段。
【真题·2014多选】明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.整合阶段
D.选择阶段
E.设计阶段
【答案】ABD
【解析】明茨伯格的决策过程分为发展阶段、确认阶段和选择阶段三个阶段。
【真题·2013多选】关于有限理性模型的说法,正确的是()。
A.决策者可以知道所有的可能方案
B.决策者可以通过计算选出最 佳方案
C.决策者的目标是找到令人满意的结果
D.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择
E.决策者认知的是真实世界的简化模型
【答案】CE
【解析】有限理性模式下决策者选择方案时,试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果;决策者认知的世界是真实世界的简化模型;采用满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有可能的方案;运用相对简单的经验启发式原则,商业窍门及习惯来进行决策。选项CE正确。
【真题·2016多选】在决策过程中存在收入增加现象,也即人们坚持错误决策的倾向,下列可能会导致投入增加现象的因素包括( )。
A.投资回报延期
B.管理者不存在信息加工错误,比如忽略了负面信息
C.决策者想要维护自己的面子
D.组织的沟通体系失效
E.决策者拒绝变革
【答案】ACDE
【解析】考核决策模型中的社会模型。人们有坚持错误决策的倾向,这被称为“投入的增加”,产生的原因:1.项目特点,如投资回报期延长,处理临时问题。2.心理决定因素,如决策信息加工错误。3.社会压力,如迫于团体压力,做出非理性选择,以及需要维护自己的面子。4.组织的决定因素,如组织沟通体系中存在问题,政治体系的破坏以及拒绝变革都会造成同样的结果。
【真题·2018单选】关于决策模型的说法,正确的是( )。
A.社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
B.社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少
C.有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
D.经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
【答案】C
【解析】考查决策模型。社会模型指与理性模型相对的另一端,是来自心理学的社会模型。根据弗洛伊德的理论,人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的。经济理性模型的特点之一是决策者可以知道所有备选方案。
【真题·2011多选】根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为()。
A.指导型
B.概念型
C.分析型
D.行为型
E.合作型
【答案】ABCD
【解析】根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为指导型、概念型、分析型以及行为型。
【真题·2019单选】决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是( )。
A.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人
B.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注人
C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务
【答案】C
【解析】分析型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。
【真题·2017单选】西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是()原则。
A.最大化
B.经济
C.满意
D.简化
【答案】C
【解析】西蒙的有限理性模型认为,由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。