11关于作业速率的描述，正确的是()。

　　A.作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响

　　B.作业速率不会影响员工单调感的体验

　　C.可以按照作业速率调整劳动组合

　　D.采用规定速率比自主调节速率的工作方式更能降低员工的工作单调感

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　　12安全目标管理的核心是()。

　　A.安全目标体系

　　B.安全目标的评价

　　C.安全目标的实施

　　D.安全目标的考核

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　　13下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是()。

　　A.自我控制

　　B.逐级控制

　　C.全过程控制

　　D.关键点控制

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　　14美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是()。

　　A.机械

　　B.人

　　C.环境与媒介

　　D.管理

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　　15关于工作研究的说法错误的是()。

　　A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

　　B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分

　　C.作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间

　　D.预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术

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　　16劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。

　　A.生理疲劳

　　B.心理饱和

　　C.精神疲劳

　　D.心理阻滞

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　　17下列关于工作设计的说法错误的是()。

　　A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

　　B.工作设计的目的是为了提高工作效率

　　C.工作设计的内容不包括工作中的协作

　　D.有效的工作设计能够达到激励的效果

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　　18传统的工作设计法不包括()。

　　A.机械型工作设计法

　　B.生物型工作设计法

　　C.知觉运动型工作设计法

　　D.激励型工作设计方法

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　　19下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是()。

　　A.是一种基于工效学思想的设计方法

　　B.关注人的心理能力和心理局限

　　C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

　　D.关注对机器和技术的设计

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　　20激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。

　　A.自主性工作团队

　　B.工作扩大化

　　C.工作丰富化

　　D.工作轮换

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