二、多项选择题

　　1、工作分析的结果包括(　)。

　　A、职位说明说

　　B、工作描述

　　C、工作规范

　　D、工作内容

　　E、职位的代表性

　　2、工作研究包括(　)。

　　A、人员研究

　　B、方法研究

　　C、绩效研究

　　D、时间研究

　　E、管理研究

　　3、关于访谈法的说法正确的是(　)。

　　A、访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈

　　B、目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效

　　C、通过结构化访谈能够全面收集信息

　　D、通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息

　　E、结构化访谈有利于任职者进行发散性思维

　　4、工作分析的内容有工作设立的目的、工作任职者要求和(　)。

　　A、工作内容

　　B、工作奖惩

　　C、工作发生时间

　　D、工作联系

　　E、工作环境

　　5、工作分析是通过系统的分析方法来确定(　)的过程。

　　A、工作职责及标准

　　B、工作所需知识技能

　　C、工作的内外部联系

　　D、工作满意度

　　E、工作的社会和心理环境

　　6、工作分析中的观察法的优点在于(　)。

　　A、深入地了解工作要求

　　B、成本低、经济实用

　　C、易操作

　　D、适用于脑力劳动要求比较高的工作

　　E、可以得到有关任职者资格要求的信息

　　7、关于职位说明书的说法正确的有(　)。

　　A、工作分析的成果文件之一是职位说明书

　　B、职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书

　　C、职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范

　　D、工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件

　　E、工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求

　　8、职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起，从(　)方面对职位进行描述，同时考虑了社会情况和组织情况对职位的影响。

　　A、工作要求

　　B、工作规范

　　C、职业特征

　　D、任职者要求

　　E、任职者特征