2018年初级经济师工商管理备考练习题及答案11
来源 :考试网 2017-11-25
中41.技术改造项目的投资回收期若( )标准投资回收期,则表明该方案可行。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于等于
答案:B
42.考虑设备的有形磨损,根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命为( )。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命
答案:B
解析:掌握经济寿命、使用寿命、技术寿命的概念,确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。
43.在企业的技术改造各个层次中,( )主要表现为科学技术的运用。
A.表层技术改造
B.内层技术改造
C.中层技术改造
D.深层技术改造
答案:B
44.某厂年产煤100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后,每吨煤的成本有原来的230元降低至200元,则该方案( )。
A.可行
B.不可行
C.无法确定是否可行
D.没有正确答案
答案:A
45.某设备的原始价值为K=1600元,每年低劣化增加值为50元,则在不考虑残值的情况下,最佳更新年限为( )。
A.6年
B.7年
C.8年
D.9年
答案:C
解析:掌握低劣化数值法的计算公式。
46.能够迅速得到有关资料,速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是( )。
A.观察法
B.面谈法
C.工作日志法
D.问卷法
答案:D
47.员工绩效的多因性是指( )。
A.员工绩效是从多方面体现的
B.员工绩效的优劣是多因素作用的结果
C.员工绩效随时间的推移会发生变化
D.员工绩效大小与考评项目有关
答案:B
48.为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表,量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字,这种绩效考核的方法是( )。
A.行为锚定评价法
B.一一对比法
C.关键事件法
D.评级量表法
答案:A
49.能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。
A.行动学习
B.师带徒
C.教练
D.工作轮换
答案:D
解析:工作轮换又称轮岗,能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处。注意掌握工作轮换的概念、优缺点。
50.强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发他的创造性思维的脱产培训方法是( )。
A.演讲法
B.情景模拟法
C.案例分析法
D.行为示范法
答案:C
51.( )是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核细则
D.绩效考核目标
答案:A
52.( )阶段的员工非常关系的自己的收入。
A.职业探索期
B.立业与发展阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
答案:C
53.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )功能。
A.监控
B.激励
C.管理
D.导向
答案:C
54.更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是( )。
A.企业价值最大化
B.每股收益最大化
C.利润最大化
D.股东财富最大化
答案:A
55.张三拟存入一笔资金以备三年后使用,假定银行三年期存款利率为5%,目前需要存入的资金为3万元,则在复利计算情况下,张三三年后可以得到的资金总额为( )万元。
A.3.83
B.3.47
C.3.38
D.2.59
答案:B
解析:利用复利计算公示,总共是3年,(1+5%)3×3,就可以得到答案。
56.某公司连续5年于每年年初存入100万元作为住房基金,银行存款利率为10%。则该公司在第5年末一次获得本利和为( )。
A.580.1
B.671.6
C.653.2
D.756.9
答案:B
57.甲方案的标准离差是0.22,乙方案的标准离差是0.31,则甲方案的风险( )乙方案的风险。
A.小于
B.大于
C.等于
D.无法确定
答案:A
58.相对于发行股票而言,发现公司债券筹资的优点为( )。
A.筹资风险小
B.限制条款少
C.筹资额度大
D.资金成本低
答案:D
59.企业的流动资产为100万元,其中存货55万元,流动负债为30万元,则该企业的速动比率为( )。
A.1.83
B.1.50
C.0.67
D.0.33
答案:B
解析:速冻比率=速动资产/流动负债,速动资产为(100-55)万元。
60.( )是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。
A.筹资管理
B.投资管理
C.营运资金管理
D.利润分配管理
答案:A