2021年健康管理师《基础知识》精选题:第九套
来源 :中华考试网 2020-11-14
中一、单选题
1. 健康管理一般不涉及的过程是:
A.疾病的诊断与治疗
B.健康危险因素的评估
C.对健康资源的协调与控制
D.对个体和群体进行健康监测
E.健康需求的评估
2. 下列关于健康风险评估的观点错误的是:
A.健康风险评估不能代替医学检查
B.健康风险评估不能构成一个健康管理或健康促进项目
C.健康风险评估不评估社会或环境危险因素
D.健康风险评估不能诊断疾病
E.健康风险评估不提供完整的病史
3. 健康管理的宗旨是有效地利用有限资源达到最大的健康效果,因此要调动的积极因素包括:
A.健康管理师的积极性
B.被管理者的积极性
C.整个社会的积极性
D.政府的积极性
E.个体和群体及整个社会的积极性
4. 下列哪项是决定如何管理人群健康的第一步:
A.确定一个特定的人群
B.确定管理的方法
C.管理在哪里进行
D.确定管理什么
E.制定健康管理计划
5. 需求管理常用的手段不包括:
A.采纳健康的生活方式
B.帮助病人减少特定的危险因素
C.寻找手术的替代疗法
D.鼓励自我保健/干预等
E.注重服务的可重复性和有效性
6. 问诊的主要内容不包括:
A.患者一般情况
B.现病史
C.主诉
D.个人史和家族史
E.患者的教育水平
7. 现代医学最主要的治疗方法是:
A.药物治疗
B.物理治疗
C.生活方式干预治疗
D.心理治疗
8. 下列哪项不是药物选择的原则:
A.根据疾病的严重程度选择用药
B.根据患者个体差异选择药物
C.根据患者的消费能力选择药物
D.根据药物的性价比选择药物
9. 以下关于 X 线成像描述正确的是:
A.X 线片检查获得的图像记录非永久性
B.X 线检查对于组织密度差大的器官组织较难分辨
C.碘造影剂有发生过敏反应的风险
D.是一种有射线的检查方法,该检查为组织的重建影像
10. 临床上评价腹部脂肪的指标是:
A.BMI
B.腰围体重比
C.臀围
D.腰围
E.腰臀比
参考答案及解析:
1.【答案】A。解析:健康管理是在健康管理医学理论指导下的医学服务。健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康管理的任务是防大病、管慢病、促健康。以预防为主,并不参与疾病的诊断和治疗。
2.【答案】C。解析:首先,健康管理是通过健康信息收集、健康风险评估和健康危险干预从而达到健康促进的目的。因此三部分共同构成了一个健康管理或健康促进项目。其次,健康管理全部内容并不包括疾病的诊断和治疗,只是对相关危险因素进行早期发现早期评估和早期干预,已实现维护健康的目的。最后,健康风险评估针对家庭因素、健康危险因素、生活习惯以及社会或环境危险因素。
3.【答案】E。解析:健康管理是指对个体或群体的健康进行全 面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。其宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性,有效的利用有限的资源来达到最大的健康效果。
4.【答案】A。解析:一般来说,健康管理有以下三个基本步骤。第一步:了解和掌握健康,开展健康信息收集和健康检查。而进行第一步的前提是确定一个特定的人群。因此确定人群是健康管理的基础。
5.【答案】E。解析:需求管理常用的手段包括:寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素并采纳健康的生活方式鼓励自我保健和干预等。
6.【答案】E。解析:采集病史是医生诊治患者的第一步。问诊内容主要包括:①患者一般情况;②主诉:患者感受最主要的痛苦或最明显的症状,也就是本次就诊最主要的原因及其持续时间;③现病史:此次患病后的全过程;④既往史:包括患者既往的健康状况和过去曾经患过的疾病(包括各种传染病)、外伤手术、预防注射过敏,特别是与目前所患疾病有密切关系的情况;⑤个人史和家族史,女性还应包括月经史和生育史。
7.【答案】A。解析:药物治疗,是最常用和最主要的治疗方法。
8.【答案】C。解析:药物选择原则:(1)根据疾病的严重程度选择用药;(2)根据药物药动学和药效学的特点选择药物;(3)根据患者的个体差异来选择用药;(4)根据药物的价格或效应来选择用药。
9.【答案】C。解析:X 线成像,是基于 X 线对人体组织的穿透性,以及不同组织由于厚度密度差异,对 X 线吸收衰减不同而形成图像。高密度、高厚度组织在 X 线片呈白色,低密度、低厚度组织则呈黑色。X线片检查可获得永久性图像记录(A 错误),是目前呼吸系统、骨关节系统、消化系统等疾病的首选影像学检查方法。但 X 线检查是一种有射线的检查方法,该检查为组织的重叠图像(D 错误),对于组织密度差小的器官组织较难分辨(B 错误),部分造影检查为有创性,碘造影剂有发生过敏反应的风险。故选择 C 项。
10.【答案】D。解析:临床上通过测量腰围进行腹部脂肪评价,其中腰围≥90cm 男性或腰围≥85cm 女性为肥胖。故选择 D 项。