人力资源管理师

导航

不看吃亏!企业人力资源管理师考试成功经验

来源 :考试网 2020-08-21

  人力资源管理师考试难度不是很大,与国际名企对人力资源管理人员的要求有一定差距。

  具体分析,考生之所以认识考题有些“难”,主要有两个方面:

  01 理论知识题量比较大,知识点覆盖广

  两本书的内容,需要记忆的知识面很广。尤其是选择题中的多选题,有五个选项,必须对每一个知识要点都要准确掌握。

  02 操作技能考题有经验要求

  操作技能考题,对管理理念和管理经验有一定要求,需要考生既有人力资源管理经验又必须记住规范性的知识要点,这部分考题比理论知识考题要难,灵活性也大。

人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线  人力分割线

  今后考试应注意的事项

 应以大纲中的指定内容为目标,即使考题中有一些技能题比较灵活,也不会超出大纲的范围。

 关于复习的诀窍:读书、背书、做题。学员可以选择水平比较高的培训班上课。缺少人力资源管理经验的考生,要多做一些理论与实际结合的思考;工作经验多的考生,可以结合大纲和教材的知识点,系统地对工作进行总结与思考。

 考证是个机会,给自己增加一个学习提升、和同行交流的机会,在理论和实践方面更综合结合的机会,要想考证,就早一点考吧。

  ★★★  考人力有补贴吗?今年人力考试什么时候开始?报名几月开始?还能不能跨级报考?怎么报名?需要查社保吗……联系全国统一服务热线【4000-525-585在线咨询,即可一对一答疑解惑,抢先领取学习包!

  如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师指导学习

>>点击查询如何一次成功通过人力资源管理师<<

查询报名条件 制定学习计划

  答疑解惑:联系全国统一服务热线【4000-525-585在线咨询,即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多优惠等着你!

  报考条件 >>2020年人力资源管理师报考条件解读,限制跨级报考 新手指南热推

  抢先了解企业人力资源管理师 >>2020年全国各地人力资源管理师报名时间及入口【新增江苏、天津】

  热推 直播+录播 人力资源管理师考试学习包抢先领,购课即送推2020年人力资源管理师多样化班次,菁英导师量身制定学习计划,题库随你做,考前直播内训送你上分>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章