人力资源管理师

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想考高分吗?人力资源管理师培训看这里!

来源 :考试网 2020-02-19

  能考的职称越来越少,作为一个吃香的职业,现在想报考人力资源管理师的人越来越多,但是却不知道要考哪些内容。尤其是复习方面。不知从何着手。小编告诉各位,培训可以看下——

  01人力资源规划

  组织机构的设置、调整与分析,企业人员计划的制定、管理制度与费用预算 。

  02招聘与配置

  招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施 。

  03培训与开发

  建立培训制度,制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估 。

  04绩效管理

  绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法 。

  05薪酬福利管理

  岗位评价与薪酬等级,薪酬调查、计划、结构,制度的制定、调整,人工成本核算,福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计 。

  06劳动关系管理

  劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止,集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通 。

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