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2019年辽宁大连人力资源管理师综合评审论文要求

来源 :考试网 2019-06-18

  据“2019年大连市人力资源管理职业技能鉴定公告”可知,2019年辽宁大连人力资源管理师综合评审论文要求如下:

  一、 论文选题方向

  论文内容应与考生参加鉴定的职种相关。

  二、 论文相关要求

  (一) 论文不得侵权、抄袭,如有相同则按违纪处理。

  (二) 考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究, 从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图 表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

  (三) 论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙 述流畅,理论联系实际。

  (四) 论文内容和论文题目后不得出现与考生自身相关信 息,如姓名、单位、家庭背景等。

  (五) 论文题目为2号宋体字,正文为3号仿宋体字。论文 不少于3500字,用A4纸打印,一式四份,其中三份装入档案 袋并在档案袋贴上封面(封面格式如下),另一份考生自己保存 携带。注:封面粘贴在档案袋外,档案袋内三份论文不允许带有 封面。封皮上职业工种一栏填写内容按报考职业名称填写。

大连市国家职业资格鉴定综合评定

  论文题目:

  职业工种:

  鉴定级别:

  姓名:

  身份证号:

  申报单位:

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