吉林省人力资源管理师考试综合评审方式
来源 :考试网 2018-01-19
中据“2017年吉林省人力资源管理师职业技能鉴定通知”可知，吉林省人力资源管理师考试综合评审方式如下：
技师、高级技师综合评审采取业绩成果评价方式进行(考生需提交书面业绩成果报告)。
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职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
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企业人力资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
题卡作答 |
| 10:30-12:30 专业能力考核 | 纸笔作答 | ||
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2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
上机考试 | |
| 10:30-12:30 专业能力考核 | |||
| 二级综合评审为论文撰写 | 书面答辩 | ||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
题卡作答 | |
| 10:30-12:30 专业能力考核 | 纸笔作答 | ||
| 一级综合评审为论文撰写 | 书面答辩 |
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