人力资源管理师

导航

2018年河南人力资源管理师综合评审考试形式

来源 :考试网 2018-05-15

  据“河南省人力资源管理师职业技能鉴定统考综合评审考生须知”可知,2018年河南人力资源管理师综合评审考试形式如下:

  综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式,具体要求见附表。

提前准备资料

评审类别

基本要求

职业级别

提前准备考场提交

论文书面答辩

考生须考前按规定撰写论文,综合评审科目考试时,提交论文,纸笔作答,书面答辩。

企业人力资源管理师二级

撰写论文口头答辩

考生须考前按规定撰写论文,参加面试前在备考室将纸质论文(一式三份)交给工作人员,按照规定的时间参加统一口头答辩。

其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇,个人简历及成长报告或研究报告1篇。

企业人力资源管理师一级

  如果您还有人力资源管理师报名时间(代报名)、条件、备考、培训、等相关信息想要咨询,可以进入:698852430(QQ群),或直接点击,会有在线专家为您解答。

 小编推荐

  1.2018年5月各地人力资源管理师准考证打印时间及入口

  2.各地区人力资源管理师综合评审时间/地点汇总

  3.2018年各地人力资源管理师一、二级综合评审考核方式

  4.一级人力资源管理师考试综合评审怎么考?如何鉴定?

  5.二级人力资源管理师综合评审考试论文怎么写?要答辩吗?

  6.国家职业资格全国统一鉴定综合评审论文撰写要求

  7.企业人力资源管理师的综合评审是怎么考?

  8.二级企业人力资源管理师考试综合评审要素及配分表

  9.人力资源管理师综合评审:文件筐答题指导

  10.二级人力资源管理师考试综合评审鉴定方式:论文评审流程!

  小编推荐2018年人力资源管理师考试时间5月19日 考试科目内容_题型题量_分值权重

点击查看>>>>2018四级人力资源管理师焚题库_专精答疑_全真模考

考试题库

点击查看>>>>2018三级人力资源管理师焚题库_错题收集_原题详解

考试题库

点击查看>>>>2018二级人力资源管理师焚题库_全真模考_原题详解

考试题库

点击查看>>>>2018高级人力资源管理师焚题库_在线模考_错题收集

考试题库

  >>>点击进入网校培训课程专项精讲,高含金量题库,考前密训资料强势上线,周密应考,协议通关,不过重修

>>>>考试网校 强化点题 助力备考 锁定90%考点 稳抓要点 协议通关<<<<

  还想了解人力资源管理师考试其他信息,请直接点击 全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道

分享到

您可能感兴趣的文章