2021人力资源管理四级基础知识题库:第二章劳动法
来源 :考试网 2021-06-06
中[单选题]( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。
A光环效应
B投射效应
C首因效应
D刻板印象
参考答案:A
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[单选题]在劳动关系领域,工会不享有()。
A参与权
B咨询权
C知情权
D单方决定权
参考答案:D
[单选题]在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
A劳动法的首要原则
B劳动法律规范
C劳动法的基本原则
D相关国际公约
参考答案:C
[单选题]广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范总和。
A劳动法
B劳动法律体系
C劳动法学
D劳动立法制度
参考答案:A
[单选题]( )不属于劳动关系法。
A促进就业法
B集体合同法
C劳动合同法
D劳动争议处理法
参考答案:A
[单选题]劳动法的立法宗旨在于()。
A规范企业的行为
B规范劳动者行为
C保护劳动者的合法权益
D规范劳动力市场
参考答案:C
[单选题]在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。
A劳动合同
B事实劳动关系
C集体合同
D形式劳动关系
参考答案:A
[单选题]劳动法律系中的()包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A劳动标准制度
B促进就业法律制度
C职业培训制度
D社会保险和福利制度
参考答案:A
[单选题]劳动法律关系的构成要素不包括( )。
A劳动法律关系的主体
B劳动法律关系的内容
C劳动法律关系的客体
D劳动法律关系的原则
参考答案:D
[单选题]()不具有法律效力。
A立法解释
B任意解释
C司法解释
D行政解释
参考答案:B
……
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