人力资源管理师四级考点题：劳动合同的变更、解除、终止与管理
来源 :考试网 2021-05-24
中[单选题]1 、劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A 病愈后
B 休假3个月后
C 休假6个月后
D 医疗期满后
正确答案：D
[单选题]2 、职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，2013年4月1日调入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。
A 3
B 4
C 5
D 6
正确答案：D
[单选题]3 、职业分类的基本原则是( )
A 行业性质的一致性
B 劳动密集水平程度
C 地区经济发展水平
D 工作性质的同一性
正确答案：D
……
备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击▶▶人力资源管理师精讲学习班，早听课，多做题，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>
VIP班 | 基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员 |
|
基础班 | 有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
|
全国统一服务热线：4000-525-585 联系通道 
