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人力资源管理员理论知识题库:工作岗位调查

来源 :考试网 2021-05-17

  第一章 人力资源规划

  第三节 工作岗位调查

  [单选题]岗位写实的原则不包括()。

  A写实人员应积极引导被调查者

  B写实人员应善待被观察者

  C写实人员不可向被调查者施令

  D写实人员一般是一线主管

  参考答案:D

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  [单选题]不属于工作岗位调查方式的是()。

  A德尔菲法

  B面谈

  C现场观测

  D书面调查

  参考答案:A

  [单选题]()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

  A岗位写实

  B日志法

  C作业测时

  D岗位抽样

  参考答案:A

  [单选题]岗位写实与作业测时的区别不包括()。

  A研究范围不同

  B研究对象不同

  C观测的精细程度不同

  D具体作用不同

  参考答案:B

  [单选题]()是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等活动的总称。

  A岗位研究

  B工作研究

  C工作分析

  D定岗定员

  参考答案:A

  [单选题]从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括()。

  A整体性

  B动态性

  C相关性

  D目的性

  参考答案:B

  [单选题]()是岗位的职务、任务与责任的简称。

  A职权

  B职责

  C职业

  D职位

  参考答案:B

  [单选题]下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()。

  A活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低

  B设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征

  C关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目

  D日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

  参考答案:A

  ……

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