人力资源管理员理论知识题库:工作岗位调查
来源 :考试网 2021-05-17
中第一章 人力资源规划
第三节 工作岗位调查
[单选题]岗位写实的原则不包括()。
A写实人员应积极引导被调查者
B写实人员应善待被观察者
C写实人员不可向被调查者施令
D写实人员一般是一线主管
参考答案:D
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[单选题]不属于工作岗位调查方式的是()。
A德尔菲法
B面谈
C现场观测
D书面调查
参考答案:A
[单选题]()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
A岗位写实
B日志法
C作业测时
D岗位抽样
参考答案:A
[单选题]岗位写实与作业测时的区别不包括()。
A研究范围不同
B研究对象不同
C观测的精细程度不同
D具体作用不同
参考答案:B
[单选题]()是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等活动的总称。
A岗位研究
B工作研究
C工作分析
D定岗定员
参考答案:A
[单选题]从系统论的角度,一个系统所具有的基本特征不包括()。
A整体性
B动态性
C相关性
D目的性
参考答案:B
[单选题]()是岗位的职务、任务与责任的简称。
A职权
B职责
C职业
D职位
参考答案:B
[单选题]下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()。
A活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低
B设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
C关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目
D日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法
参考答案:A
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