第一章 人力资源规划

　　第二节 企业员工与工时统计

　　[单选题]我国制度公休时间为()天。

　　A100

　　B104

　　C105

　　D115

　　参考答案：D

	2021年人力资源管理管理师四级考试题库	抢先试用
	等级：★★★★★无纸化模拟系统　　◀ 考点精析+模拟试卷

　　[单选题]工作日利用率的计算公式为()。

　　A制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%

　　B出勤率×出勤时间利用率

　　C制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

　　D制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

　　参考答案：C

　　[单选题]下列有关月平均人数的公式最精确的是()。

　　A月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

　　B月平均人数=月内实际每天工作人数/30

　　C月平均人数=月内实际每天工作人数/31

　　D月平均人数=计算月内每天实际工作人数之和/计算月内的日历日数

　　参考答案：D

　　[单选题]()是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。

　　A日历时间

　　B制度工作时间

　　C自然时间

　　D实际工作时间

　　参考答案：A

　　[单选题]()指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

　　A全部实际工作时间

　　B制度工作时间

　　C制度内实际工作时间

　　D日历时间

　　参考答案：B

　　[多选题]企业员工分类的方法包括()。

　　A按性别构成分类

　　B按学历结构分类

　　C按专业构成分类

　　D按职责类别分类

　　E按职业能力分类

　　参考答案：ABCE

　　……

　　查看试题解析

　　备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击▶▶人力资源管理师精讲学习班，早听课，多做题，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道