人力资源管理师四级考点题：绩效考评的内容和方法
来源 :考试网 2021-05-06
中1[问答题]常见的绩效信息采集方法主要有哪几种？
参考解析：
1.实地调查法
2.现场记录法
3.数据积累法
4.问卷调查法
5.抽样调查法：
①单纯随机抽样;
②系统抽样;
③整群抽样;
④分层抽样。
2[问答题]绩效信息失真的原因主要有哪些？
参考解析：
1.组织内部绩效信息传输渠道不畅
2.绩效信息提供者提供虚假数据
3.绩效信息监督机制的缺失
……
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