2021年人力资源管理师员易考点题：战略性人力资源管理概述
来源 :考试网 2021-01-22
中【四级考点】战略性人力资源管理概述（第一章）
人力资源规划的期限：长期规划（五年以上的计划）、中期规划（期限在一年至五年）、短期规划（一年以内的计划）。
人力资源规划的内容：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划（人力资源现状分析、工作岗位调查、工时统计分析、定岗定员定额等基础工作）、费用规划（人力资源费用预算、核算、审核、结算、控制）
……
1[单选题]()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
A.人员规划
B.成本规划
C.费用规划
D.战略规划
『参考答案』C
2[多选题]人力资源规划的内容包括()
A.资源规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
E.费用计划
『参考答案』BCDE
……
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VIP班 |
基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员 |
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基础班 |
有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
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