2020年广西人力资源管理员考前10天预测题（3）
来源 :考试网 2020-07-08
中三、简答题
1、组织结构的影响因素及变化趋势。
答：
变化的外在因素：市场竞争、产业组织政策、反垄断法
变化的内在因素：共同投资、经营范围、股权拥有
2、沙盘推演测评法的操作过程。
答：
1.被试热身 1小时
2.考官初步讲解 30分钟
3.熟悉游戏规则1小时
4.实战模拟5小时
5.阶段小结15-30分钟
6.决战胜负
7.评价阶段：考察维度 经营管理知识掌握的程度，决策能力，判断能力，团队合作能力，沟通能力。
3、选择测试方法时应考虑的因素。
答：
1.时间2.费用3.实施4.表面效度(指测试看起来是什么)5.测试结果
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| ◀ 四级 ▶ ◀ 三级 ▶ 题 库 ◀ 二级 ▶ ◀ 一级 ▶ |
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VIP班 |
基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想确保通关的学员 |
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基础班 |
有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
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