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2020人力资源管理师四级《理论知识》模考题(七)

来源 :考试网 2020-06-23

  二、多项选择题

  1.下列项目属于经济性福利的有()。

  A.工作环境保护

  B.交通性福利

  C.津贴和补贴

  D.住房性福利

  E.培训性福利

  参考答案:BCDE

  2.根据《人民共和国个人所得税法》,须缴纳个人所得税的有()。

  A.工资、薪金所得

  B.经营所得

  C.特许权使用费所得

  D.偶然所得

  E.财产租赁和转让所得

  参考答案:ABCDE

  参考解析:根据《个人所得税法》,个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得,以及经国务院财政部门确定征税的其他所得,均需缴纳个人所得税。

  3.绩效管理中集中归档的优点有()。

  A.避免绩效管理资料的重复和浪费

  B.只需要一种存档的程序

  C.工作人员能提供质量更好的服务

  D.集中管理档案能满足各部门的需求

  E.不会出现积压等待归档的资料

  参考答案:ABCE

  参考解析:集中归档的优点主要有:①可以避免绩效管理资料的重复和浪费;②只需要一种存档的程序;③工作人员能提供质量更好的服务;④不会出现积压等待归档的资料。不足是:①不同部门可能会需要某些考评记录,导致这些记录必须复制;②一种归档制度不能满足各部门的需求。

  4.下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有()。

  A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法

  B.专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性

  C.排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重

  D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验

  E.排序法是建立在专家判断的基础上

  参考答案:ABCE

  5.个人简历分析用于人员测评的特点包括()。

  A.预测效度随着时间的推进会越来越低

  B.预测效度随着时间的推进会越来越高

  C.成本较高

  D.真实性可能存在问题

  E.依据较为客观

  参考答案:ADE

  参考解析:个人简历分析即个人履历分析,是指根据简历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。企业在进行人员的初选时,采用这种方法的优点是:成本费用低,依据较为客观。但它也存在明显的不足,如简历填写的真实性、简历分析的预测效度、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性等。

  6.单件产品工序、工时定额应包括()。

  A.非生产工作时间

  B.作业时间

  C.作业宽放时间

  D.个人需要与休息宽放时间

  E.准备与结束时间

  参考答案:BCDE

  参考解析:单件产品工序、工时定额应包括:①作业时间;②作业宽放时间;③个人需要与休息宽放时间;③准备与结束时间。A项属于非定额时间的种类。

  7.按用途分类,可将劳动定额划分为()。

  A.现行定额

  B.计划定额

  C.产量定额

  D.设计定额

  E.不变定额

  参考答案:ABDE

  参考解析:劳动定额涉及的范围很广,为了全面反映劳动定额的内容和形式,可从不同的角度和层次,对劳动定额做出区分。其中,按劳动定额的用途分为:①现行定额;②计划定额;③设计定额;④不变定额。c项,产量定额是按劳动定额的表现形式或编制的综合程度进行的分类。

  8.材料筛选法的具体形式包括()。

  A.申请表

  B.调查问卷

  C.工作日志

  D.证明材料

  E.背景调查

  参考答案:ADE

  参考解析:材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。

  9.下列有关员工培训的说法正确的是()

  A.员工培训有利于员工和企业共同发展

  B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同

  C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点

  D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度

  E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的

  参考答案:ABCD

  参考解析:E项投资成本不仅包括可以明确计算出来的会计成本,还应将机会成本纳入进去。机会成本是不可以量化的。

  10.培训所需的有形资本费用包括()。

  A.场所的租赁费

  B.资料购买或印刷费用

  C.外请培训师的聘用费用

  D.设备器材的租赁费用

  E.受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

  参考答案:ABCDE

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