2020人力资源管理师四级专业技能章节题:培训与开发
来源 :考试网 2020-05-05
中2020人力资源管理师四级专业技能章节题:第三章 培训与开发
一、简答题
1.实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?
2.简述适应性现场培训的程序。
3.简述讲授法的优点和缺点。
4.简述研讨法的形式、方法和实施要点。
二、计算题
5.2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:
发生在教师身上的费用175000元;
教材及辅导材料的印制、购置费8000元;
教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;
外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;
学员食宿、文体、医疗等费用28000元;
其他培训费用6000元;
计划招收学员50人,管理费用系数15%。
请计算:
(1)该项目预计发生的管理费用是多少?
(2)该项目预计发生的总费用是多少?
(3)单个学员培训收费标准是多少?
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