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2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷二

来源 :考试网 2018-05-15

2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷二

  2018全国人力资源管理师上半年考试时间5月19日,考试即将开始,目前正是最后冲刺阶段。考试网校小编整理了人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷供各位实战练习,预祝各位考试顺利,一次通关!

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5月19日

人力资源管理员

4级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

笔试

  一、单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

  1.开发主要是指管理开发,指一切通过( )转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

  A.传授观念

  B.传授技能

  C.传授知识

  D.传授经验

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是( )。

  A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈

  B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈

  C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈

  D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  二、多项选择题(每题至少有两个正确答案)

  1.员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑( )的问题。

  A.效益大小

  B.远期效益

  C.近期效益

  D.时间长短

  E.效果好坏

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。

  A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

  B.招聘费用预算

  C.招聘的截止日期

  D.人员录用后的绩效考核方案

  E.招聘工作时间表

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

……

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日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

19

11

17

企业人力

资源管理师

4~3级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

11月机考

2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

机考

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

11月机考

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4~3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

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