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2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷一

来源 :考试网 2018-05-06

2018年人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷一

  2018全国人力资源管理师上半年考试时间5月19日,考试即将开始,目前正是最后冲刺阶段。考试网校小编整理了人力资源管理师《四级理论知识》冲刺试卷供各位实战练习,预祝各位考试顺利,一次通关!

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5月19日

人力资源管理员

4级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

笔试

 

  一、单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

  1.绩效考核的第一个步骤是()。

  A.组织诊断

  B.建立绩效标准

  C.工作程序分析

  D.考核人员的培训

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.()适用的对象是中层以上管理人员。

  A.榜样法?

  B.角色扮演法

  C.视听法

  D.安全研讨法

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  二、多项选择题(每题至少有两个正确答案)

  1.能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到( ),而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

  A.培训的规模

  B.培训的水平

  C.培训的程度

  D.培训的信度

  E.培训的效果

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.进行量本利分析找出盈亏平衡点的方法,包括().。

  A.数轴法

  B.公式法

  C.比较法

  D.图解法

  E.坐标法

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

……

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日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

19

11

17

企业人力

资源管理师

4~3级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

11月机考

2级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

机考

1级

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

11月机考

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4~3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

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