11.制定劳动纪律应当符合的要求是( )。

　　A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

　　B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

　　C.劳动纪律的内容必须合法

　　D.劳动纪律应当结构完整

　　E.标准一致

　　【答案】ACDE

　　【解析】劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则，并非用人单位和劳动者协商一致订立的。

　　12.劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括( )等。

　　A.岗位名称

　　B.岗位职责

　　C.岗位要求

　　D.生产技术规定

　　E.上岗标准

　　【答案】ABDE

　　【解析】劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。在劳动关系协调、组织劳动过程中，劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度。包括：①岗位名称;②岗位职责;③生产技术规定;④上岗标准等。

　　13.属于劳动法律关系的客体的是( )。

　　A.用人单位

　　B.工作时间

　　C.工资

　　D.工会

　　E.雇员

　　【答案】BC

　　【解析】劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。

　　14.公务人员不是雇员，原因是( )。

　　A.他们的服务条件、工资报酬由法律专门规定

　　B.不属于雇主、雇员

　　C.此类人员是通过公法行为而建立聘用关系

　　D.待遇由他们与政府协商确定

　　E.待遇由政府确定

　　【答案】AC

　　【解析】雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的人。公务人员是通过公法行为而建立起来的公法上的聘用关系，有独立的公法规则进行调整。他们的服务条件，特别是工资以及其他报酬是由法律专门规定，而不是由他们与政府通过协商确定。

　　15.订立集体合同时应当遵循( )的原则。

　　A.内容合法

　　B.自主自愿

　　C.平等协商

　　D.公平合作

　　E.主体合法

　　【答案】ACD

　　【解析】订立集体合同应遵循的原则如下：①遵守法律、法规、规章及国家有关规定;②相互尊重，平等协商;③诚实守信，公平合作;④兼顾双方合法权益;⑤不得采取过激行为。

　　16.集体合同内容一般包括( )。

　　A.劳动条件标准部分

　　B.一般性规定

　　C.劳动保障部分

　　D.过渡性规定

　　E.其他规定

　　【答案】ABDE

　　【解析】集体合同一般包括以下内容：①劳动条件标准部分;②一般性规定;③过渡性规定;④其他规定。

　　17. 订立集体合同应遵循的原则是( )。

　　A.只维护集体的利益

　　B.内容合法

　　C.平等合作、协商一致

　　D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益

　　E.维护正常的生产工作秩序

　　【答案】BCDE

　　【解析】订立集体合同应遵循的原则包括：①遵守法律、法规、规章及国家有关规定。此项原则即为内容合法原则;②相互尊重，平等协商。订立集体合同是劳动者团体和企业的两个平等主体的自主行为，只能坚持相互尊重，平等协商的原则;③诚实守信，公平合作。集体协商应当坚持程序公平;④兼顾双方合法权益。集体协商、订立集体合同应当兼顾所有者、经营者和劳动者各方利益，不能为追求自己的利益而损害他人的利益，即要均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益;⑤不得采取过激行为。集体协商、订立集体合同必须维护正常的生产工作秩序，协商双方应遵循和平原则。

　　18.集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括( )。

　　A.讨论

　　B.签字

　　C.谈判

　　D.审议

　　E.协商准备

　　【答案】ABDE

　　【解析】集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备;②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律;然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应;再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论;最后，双方首席代表归纳意见;③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

　　19.集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括( )。(

　　A.企业的营业执照

　　B.委托授权书

　　C.职工代表的劳动合同书

　　D.双方代表的身份证

　　E.集体合同条款的必要说明

　　【答案】ABCDE

　　【解析】集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

　　20.集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为( )。

　　A.专项集体合同

　　B.特殊集体合同

　　C.基层集体合同

　　D.行业集体合同

　　E.地区集体合同

　　【答案】CDE

　　【解析】集体合同可分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订。