2017年人力资源管理师四级高频考点习题七
来源 :考试网 2017-08-06
中三、简答题
1.劳动经济学有哪些研究方法?
【参考答案】
劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。
2.战略评价标准由哪两方面组成?这两方面分别包含哪些内容?
【参考答案】
战略评价标准一般由定量和定性两方面的标准组成。
定量标准含：资金利用率、劳动生产率、工时利用率、市场占有率、利润总额、销售利润率、投资收益率、股票平均收益等。
定性标准含：战略与环境的一致性、存在的风险性、战略与资源的配套性、战略执行的时间性、战略与企业组织的协调性等。
3.企业战略控制一般那几方面活动组成?
【参考答案】
1)制定战略评价标准
2)进行实际成效与标准的对比分析
3)针对偏差采取纠偏行动.
热点推荐：
2017人力资源管理师成绩查询时间入口｜人力资源管理师真题|答案｜考试时间11月19日
2017人力资源管理师代报名专题｜人力资源管理师高效备考培训套餐｜报考完全指南
2017人力资源管理师焚题库上线啦｜二级模考题库｜三级模考题库｜四级模考题库
特别推荐：
2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。点击进入代报名 全国统一服务热线：4000-525-585 快速联系通道 
