2017年人力资源管理员考试拟真卷一
来源 :考试网 2017-06-21
中11、企业经营战略的实施是战略管理工作的( A )。
A.主体
B.客体
C.内容
D.重点
12、( C )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
A.实际成效
B.绩效评价
C.战略评价标准
D.纠偏行动
13、安全余额越大,销售额紧缩的余地越( A ),经营越( )。
A.大,安全
B.大,危险
C.小,安全
D.小,危险
14、经营安全率低于( D )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
15、决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是( B )。
A.①②③
B.③②①
C.③①②
D.①③②
16、( A )又称为“华德决策准则”。
A.悲观决策标准
B.乐观系数决策标准
C.中庸决策标准
D.最小后悔决策标准
17、PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式,将四个阶段按顺序排列正确的是( A )。
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
18、建立合理有效的( C )是企业完成计划任务的关键。
A.计划体系
B.决策体系
C.目标体系
D.营销体系
19、市场营销是企业经营管理的( B )。
A.起步环节
B.中心环节
C.结束环节
D.中间环节
20、市场是( D )购买者和( )购买者的总和。
A.显性,隐性
B.男性,女性
C.城市,农村
D.现实,潜在