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2017年人力资源管理员考试拟真卷一

来源 :考试网 2017-06-21

  11、企业经营战略的实施是战略管理工作的( A )。

  A.主体

  B.客体

  C.内容

  D.重点

  12、( C )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

  A.实际成效

  B.绩效评价

  C.战略评价标准

  D.纠偏行动

  13、安全余额越大,销售额紧缩的余地越( A ),经营越( )。

  A.大,安全

  B.大,危险

  C.小,安全

  D.小,危险

  14、经营安全率低于( D )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。

  A.50%

  B.40%

  C.30%

  D.20%

  15、决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,按照分析程序的顺序排列正确的是( B )。

  A.①②③

  B.③②①

  C.③①②

  D.①③②

  16、( A )又称为“华德决策准则”。

  A.悲观决策标准

  B.乐观系数决策标准

  C.中庸决策标准

  D.最小后悔决策标准

  17、PDCA循环法是将①计划;②执行;③检查;④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式,将四个阶段按顺序排列正确的是( A )。

  A.①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  18、建立合理有效的( C )是企业完成计划任务的关键。

  A.计划体系

  B.决策体系

  C.目标体系

  D.营销体系

  19、市场营销是企业经营管理的( B )。

  A.起步环节

  B.中心环节

  C.结束环节

  D.中间环节

  20、市场是( D )购买者和( )购买者的总和。

  A.显性,隐性

  B.男性,女性

  C.城市,农村

  D.现实,潜在

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