2016人力资源管理员考前巩固试题及答案(4)
来源 :考试网 2016-09-07
中21.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).
A.(△S/S)/(△w/w)
B.(△w/w)/(△S/S)
C.(△w/S)/(△S/w)
D.(△S/w)/(△w/S)
22.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).
A(△w/△D)/(w/D) B(△D/△w)/(D/w)C(Aw/w)/(△D/D) D(△D/D)/(△w/w)
23.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求
D.劳动力供给量
24.劳动力需求富有弹性表示为( ).
A.Ed>0
B.Ed<0
C.Ed>l
D. Ed
25.劳动力需求缺乏弹性表示为( ).
A.Ed>2
B.Ed<2
C.Ed>l
D.Ed
26.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性
A.供给有无限
B.单位供给
C.供给富有
D.供给缺乏
27.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Ed>2
B.Ed
C.Ed>l
D.Ed
28.一边际产E wp用公式表示为( ).
A.△L/△Q
B.△Q/△L
C. Q/L
D.L/Q
29.在其他生产要素不变时,对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段,判断正确的是( )
A.AP递减
B.AP递增
C.MP递减
D.MP为负值
30.AP与MP的交点为( )的最大值.
A.总产置TP
B.平均产量AP
C.边际产量MP
D.劳动的边际产品收益MRP