人力资源管理师

导航

2016人力资源管理员考前巩固试题及答案(1)

来源 :考试网 2016-09-05

  1[单选题]企业内部人力、物力、财力工人资源的合理配置则必须遇过( B )科学管理来实现。

  A.最佳效益的

  B.有效

  C.外部

  D.实现效益最大化的

  2[多选题]现代人力资源管理的原则是( ABCDE)。

  A.完整全面地看待人的因素

  B.使员工认识到的工作意义及员工与企业的利益休戚相关

  C.肯定个人的尊严[单选题]公正待人,对人彬彬有礼

  D.鼓励员工自立自强

  E.因人而异,随机制宜,适时适度,有理有利有节

  3[单选题]劳动者、劳动对象、劳动资料和劳动环境是一个互相联系、互相( A )的有机系统。

  A.制约

  B.关联

  C.信任

  D.依赖

  4[单选题]人力资源的三大基石与( D )之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要作用。

  A.技术技能

  B.能力

  C盘理想

  D.两种技术

  5[单选题]所谓( A ),即以人为核心,以人为根本的管理。

  A.人本管理

  B.人力资源管理

  C.生产组织管理

  D.人力创新管理

  6[单选题]所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于( B ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来( )的知识、技能及体能的总和。

  A.劳动力,劳动资本

  B.人力资源,价值增值

  C.价值,人力资本

  D.人力资源,职能

  7[单选题]人力资源创新能力的配置包括能位配置与( C )配置两个方面。

  A.因人定岗

  B.按能配岗

  C.能力组合

  D.能力大小

  8[单选题]人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和( D )。

  A.人才

  B.人力

  C.劳动关系人

  D.个人

  9[单选题]人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( A )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。

  A.环境开发

  B.劳动力开发

  C.管理者开发

  D.合理配置开发

  10[单选题]人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为( B )。

  A.开发环境

  B.环境开发

  C.政治环境

  D.总体环境

  11[单选题]通俗地说,( D )主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

  A.人力资源管理

  B.人力资本管理

  C.现代企业人力资源规划管理

  D.现代企业人力资源管理

  12[单选题]( B )的三大基石与两种技术之间既相互依存,有相互影响[单选题]相互促进。

  A.人力资源

  B.人力资源管理

  C.人力资源活动

  D.人力资源管理实践

  13[单选题]定编定岗定员定额管理是( C )的三大基石之一。

  A.岗位调查

  B.岗位分析

  C.现代人力资源管理

  D.岗位分类

  14[单选题]现代人力资源管理理论与传统人手管理理论的一个重要区别是将( C )视为人力资源管理的重要基石。

  A.员工培训管理

  B.员工岗位开发

  C.员工的技能开发

  D.员工教育开发

  15[单选题]在我国进人WTO以后,“四定”的健全和完善,对于提高我国企业的( B ),参与国际经济的大循环,必将具有更加重要的意义。

  A.生产能力

  B.核心竞争力

  C.综合素质能力

  D.管理能力

  16[单选题]现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是( E )原理。

  A.公平竞争

  B.协调优化

  C.激励强化

  D.能位匹配

  17[多选题]组织的相互作用的变量构成是( ABCE)。

  A.机构

  B.任务

  C.技术

  D.技能

  E.角色

  18[单选题]人力资源管理是现代企业管理的( A )。

  A.核心

  B.基础

  C.中心任务

  D.人才的制高点

  19[单选题]企业的员工也处于变动之中,中国古代的成语是( B )。

  A.流水不腐,户疏不度

  B.流水不腐,户枢不盘

  C.流水不腐

  D.户枢不盘

  20[多选题]管理开发的基本手段包括( ABCDE)。

  A.法律手段

  B.行政手段

  C.经济手段

  D.宣传教育手段

  E.目标管理手段

  热点推荐:>>>各地2016上半年人力资源管理师成绩查询入口 2016年人力资源管理师代报名专题

  人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过

  小编推荐:>>>各地2016人力资源管理师考试报名时间汇总 2016下半年人力资源管理师考试时间

  考后首发2016人力资源管理师真题答案

  特别推荐:2016年11月人力资源管理师网校培训视频课程,全面解析,专家指导,归纳重点,仿真模考训练,覆盖90%以上考点。

   点击进入报名 课程详情咨询:4000-525-585 在线咨询

>>>人力资源管理师代报名条件、报名时间、报名材料、报名费用<<<

1 点击查看>>>>2016年人力资源管理师代报名专题:报名费用、报名材料-18岁申请代报
2 点击查看>>>>2016年人力资源管理师考试各地代报名条件
3 点击查看>>>>2016人力资源管理师考试各地代报名时间

  注:报名截止前10天,网校会通过短信和邮件的方式提醒各位学员提交报名资料。需要准备的报名资料、邮寄地址、联系人等相关信息会通过邮件的方式发送到各位考生的邮箱。请大家随时关注! (报名截止前三天,资料需要邮寄到报名点)

分享到

您可能感兴趣的文章